Annie - Marie Slaughter Amerikan devlet yönetimine politika planlamacısı ilk kadın direktör olarak atanır. Fakat oğlu 14 yaşında, 8'inci sınıfa başlamış bir ergendir. Okul hayatı da berbattır. Dolayısıyla Washington'a tayin olur. Kocası ise eşinin kariyerine destek olmak için her türlü desteği vermektedir. Hayali işini yapmaktadır fakat aklında hep "Kadınlar daha fazlasını elde edemez!" düşüncesi vardır.




Ama diğer taraftan da derslerinde kızlara kariyerleri hangi noktada olursa olsun, yapamayacakları şeyin olmadığını söyler.




Annie - Marine Slaughter'ın, Amerika'da bu kadar çok konuşulmasını sağlayan ise yazdığı "Kadınlar daha fazlasını elde edemez" makalesidir.

Annie, yayınlanan makalede modern yaşamın zorluklarından, çalışan anne olmaya kadar pek çok konuyu incelemiş.




Ve hayalindeki işi bırakır…


Yoğun bir iş hayatı vardır, Princeton Üniversitesi'nde ders veriyor, yazılı ve internet için makaleler hazırlıyor, senede 40 ve 50 arasında konuşma yapıyor, düzenli olarak radyo ve TV programlarına katılıyor ve aynı zamanda akademik bir kitap üzerinde çalışıyordur.




Washington'daki işini bırakmasından sonra yaşıtları ve ondan yaşlı kadınlar yanlış yaptığını dile getirirler, o ise bunun nedenini ailesi ile daha fazla zaman geçirmek isteği için olduğunu açıklar.




Annie - Marie Slaughter'in kariyer ve annelik üzerine çelişkileri…


Bu zamanın kadınlarının kariyer ve aile arasında büyük bir ikilemde olduğunu dile getiriyor. 2 sene sürdüğü görevi boyunca hiç durmadan çalıştığını ve iş çıkışında alışveriş için sadece 24 saat açık olan yerlere yetişebildiğini belirtiyor.




Üst düzey bürokratlardan birçoklarının ailesi için işi bıraktığını da makalesinde belirten Slaughter, kadınların ailesi için iş bırakan kadınlar hakkında diğer kadınların sorguladıklarının "Ailesi için güç çemberinden nasıl koparlar?" olduğunu söylüyor.




Çocuğu olan kadın iki sene geride!


Çocukları olduktan sonra işi bırakıp tekrar dönen kadınların, daha ileri bile gitmek için değil, sadece eski yerlerine dönebilmek için 2 seneye ihtiyaçları olduğundan da bahsediyor.




Cevabı bulunamayan sorunun ise: "Profesyonel başarı ve ailene olan katkının tatmininin nasıl harmanlanacağı?" olduğunu soruyor.




Makalesinde belirttiği sorunların sadece üst düzey iş hayatına sahip kadınların sorunları olduğunu, normal bir seviyede ev geçindirmek için çalışan kadınların daha fazla sıkıntıları olduğuna değinen Slaughter, onların ellerindeki tutabilmek için çabaladığının da altını çiziyor.




Önümüzdeki yıllarda üst düzey yönetici kadın olmayacak!


Profesyonel hayatta üst düzeylerde kadınların az olduğunu ve ileriki nesillerin çocuk yetiştirmek için kariyerden vazgeçtikleri varsayıldığında üst düzeyde kadın yöneticinin bulunmayacağını da belirtiyor.




Her başarılı kadının arkasında, bir erkek vardır!


Slaughter aynı zamanda başarılı bir kadının arkasında, ebeveynliği %50 ve hatta daha fazla oranda paylaşabilecek bir eşin öneminden de bahsediyor. Ev sorumluluklarının erkekler tarafından paylaşıldığı evliliklerde kadınların iş hayatında daha cesur ve daha rahat davranabildiğinin de altını çiziyor.




Toplumlar tarafından işi için ailesini arka plana atanların ödüllendirildiğini, ailesi için işini arka plana atan ve hatta işini bırakanların ise kötü gözle görüldüğünden de bahsediyor.




Aile ve işin bir arada yürümesi için öncelikle toplumun aile değerlerine yeniden eskisi kadar önem vermesi gerektiğini, insanalara iş ve aile hayatlarını bir arada yürütebilme şansı tanınması ile birlikte herkes için daha sağlıklı bir iş yaşamı olacağına dikkat çekiyor.




Kadınların artık kariyer için daha geç çocuk yaptıklarından böylece birçoğunun anneliği de ıskaladığını belirtiyor.




İş yerlerinin anne olan çalışanları için daha değişik politikalar üzerinde durması gerektiğini böylece yetenekli insanları kaynetmemiş olacaklarından ve mesleki eğitim masraflarının azalacağını vurguluyor.




Yazdığı makale ile çok ses getiren Anne-Marine Slaughter 2014 senesinde makalesinin üzerine bir kitap yayınlaması için teklif aldı.




Hazırlayan: Müge Keçeci


Facebook Yorumları

YORUMLAR

Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!

İnternet sitemizde kullanılan çerezlerle ilgili bilgi almak ve tercihlerinizi yönetmek için Çerez Politikası, daha fazla bilgi için Aydınlatma Metni sayfalarını ziyaret edebilirsiniz. Sitemizi kullanarak çerezleri kullanmamızı kabul edersiniz.